发布单位:厦门迅洋船务有限公司 发布时间:2022-6-2
一、培训者由“知识传播者”向“知识生产者”转变。由于大部分的知识传播或转移将由现代电子媒体系统完成,因而使---者能有时间进行知识更新、教学---。其一是将原始信息或知识进行加工、处理和包装,使之成为人们容易和乐于接受的“产品”形式
自古以来,---的基本功能是传授先人文化遗产,培养为现实服务的合格人才。传统的培养人才的方式已难以适应多变的环境,现代---需要---性,其目标不仅仅是培养现实人才,还要培养未来人才,学习方式要由“承袭式”向“---式”转变。
途径三:加强培训组织---的培训组织是企业提高培训效果的关键,也是其实施培训工作的---。企业加强培训组织主要表现为:1.组成培训---小组负责整个企业的培训组织---工作。培训---小组可由总经理、人力资源部经理(总经理助理)、两位员工代表组成,由总经理负责。培训---小组负责制定公司的长、中、短期培训计划。