1.前瞻性原则。企业应根据自己的战略及同行业发展的趋势安排员工的培训工作,从企业的实际出发,因人而异、因岗而异、因部门而异地进行培训。2.长期性原则。企业对员工的培训应具有长期性,只有长期性的培训才能使员工的综合素质得到提高。3.系统性原则。企业对员工应进行有系统、有计划、有步骤地培训。
优点有助于训练基本动作和技能;提高人的观察能力和解决问题的能力;活动集中,有利于培训专门技能;可训练态度仪容和言谈举止。缺点人为性;强调个人;容易影响态度、不易影响行为;角色扮演的设计;角色扮演的实施。
要求每次讨论要建立明确的目标,并让每一位参与者了解这些目标;要使受训人员对讨论的问题发生内在的兴趣,并启发他们积极思考;在大家都能看到的地方公布议程表(包括时间---),并于每一阶段结束时检查进度。
上海内河船员就业-哪里有内河船员就业-厦门迅洋(商家)由厦门迅洋船务有限公司提供。厦门迅洋船务有限公司是从事“船员招聘,船员培训,水手培训,船员就业,三副培训”的企业,公司秉承“诚信经营,用心服务”的理念,为您提供---的产品和服务。欢迎来电咨询!联系人:蔡经理。
联系我们时请一定说明是在100招商网上看到的此信息,谢谢!
本文链接:https://tztz339427a2.zhaoshang100.com/zhaoshang/275157495.html
关键词: