上海内河船员就业-哪里有内河船员就业-厦门迅洋(商家)

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    2023-4-13

蔡经理
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厦门迅洋船务有限公司,致力于社会船员的培训并安排就业,哪里有内河船员就业,主要从事船员---、培训、派遣,船---办理,船舶管理技术咨询等业务,努力为船东培养合格的船员,为船员提供满意的岗位。我司常年招聘各岗位的船员、航海院校毕业生,同时也为有志于航---业的社会人士及------提供培训、就业---。

1.前瞻性原则。企业应根据自己的战略及同行业发展的趋势安排员工的培训工作,从企业的实际出发,因人而异、因岗而异、因部门而异地进行培训。2.长期性原则。企业对员工的培训应具有长期性,只有长期性的培训才能使员工的综合素质得到提高。3.系统性原则。企业对员工应进行有系统、有计划、有步骤地培训。





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优点有助于训练基本动作和技能;提高人的观察能力和解决问题的能力;活动集中,有利于培训专门技能;可训练态度仪容和言谈举止。缺点人为性;强调个人;容易影响态度、不易影响行为;角色扮演的设计;角色扮演的实施。




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要求每次讨论要建立明确的目标,并让每一位参与者了解这些目标;要使受训人员对讨论的问题发生内在的兴趣,并启发他们积极思考;在大家都能看到的地方公布议程表(包括时间---),并于每一阶段结束时检查进度。




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